浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻 记者 施力维(shīlìwéi) 6月(yuè)26日上午，浙江省委书记王浩主持召开加快建设(jiànshè)创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司(yǒuxiàngōngsī)、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后(xiānhòu)发言(fāyán)。 这是继今年2月召开推进科技(kējì)创新产业创新深度融合座谈会(zuòtánhuì)后，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记(shěngwěishūjì)王浩主持召开加快建设创新浙江(zhèjiāng)工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场与会的(de)高校、地方、平台、企业、人才，有一些很有意思的合作和互动(hùdòng)。 浙江大学形成了把“会读书的人”培养成为(wèi)“会创造的人”的浙大模式，并(bìng)以向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民毕业于(yú)浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才(réncái)，从科学家成为了企业家；而创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术(jìshù)攻关。 未来科技(kējì)城和浙江大学合作打造校友(xiàoyǒu)企业总部经济园；星曜半导体董事长高安(gāoān)明在浙江创业后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才抛出(pāochū)了橄榄枝…… 这些互动本身(běnshēn)就是创新(chuàngxīn)浙江建设中，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践。 6月21日，杭州未来科技城(chéng)。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳座谈会(zuòtánhuì)上的(de)好经验好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制创新(chuàngxīn)上的实践案例，都是(shì)可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向(dǎoxiàng)推进产学研融合攻坚。 今年(jīnnián)2月(yuè)17日，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就在现场。 自2003年(nián)创立(chuànglì)以来，科百特聚焦过滤技术这一细分领域，产品向电子、化工、生物医药等(děng)领域延伸，逐步成长为一家“链主型”企业。 科百特的(de)突破，源于企业、高校、科研院所复合发力的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户的痛点，提出需求清单，再由(yóu)高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成(xíngchéng)了产业创新(chuàngxīn)的闭环。 科百特的经验(jīngyàn)，具有启示意义。 科技创新和产业创新深度融合的最大场景就(jiù)在制造业。浙江(zhèjiāng)正打造“四题一评”新范式，即：企业出题、政府助题(zhùtí)、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以(yǐ)“人工智能+”推动传统产业转型升级。 喜临门是一家有41年历史的(de)企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居(yuèjū)成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长(dǒngshìzhǎng)陈阿裕，如今对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门(xǐlínmén)的生产、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用上人工智能质检系统，缺陷识别效率提高(tígāo)20倍。喜临门与(yǔ)脑机接口企业合作，融入人工智能技术(jìshù)通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能(réngōngzhìnéng)，作为推动(tuīdòng)科技创新和产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快(jiākuài)推进产业(chǎnyè)体系智能化转型有重要意义。 星曜(xīngyào)半导体，充分发挥人才优势。 人才是创新的第一(dìyī)资源。一名顶尖人才可能会带来一家(yījiā)企业，甚至促成一个产业。 浙江(zhèjiāng)星曜半导体有限公司董事长高安(gāoān)明回忆，2020年回国到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分(chōngfèn)的(de)信任和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器(lǜbōqì)晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测”的全产业链闭环。 人才行不行市场最知道，人才好不好企业有话语权。“企业认定(rèndìng)，政府认账(rènzhàng)”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括星曜在内的一些浙江企业有了人才认定(rèndìng)的自主推荐(tuījiàn)权。通过授权，企业认定的人才，也可(kě)享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等(děng)“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗同国家前途(qiántú)命运紧紧联系在一起(yìqǐ)，跑好历史的接力棒”。日前，习近平(xíjìnpíng)总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江(zhèjiāng)建设，离不开一个“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和(hé)产业创新深度融合，把这“两篇大文章”从理念到政策到工作落地(luòdì)落实。